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崗位職責：
1、協助部門領導擬訂培訓計劃；
2、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；
3、實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；
4、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；
5、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；
任職要求：
1.人力資源、管理學、社會學或相關專業，大專及以上學歷；
2.熟悉內部崗位培訓及外部培訓組織作業流程；
3.工作積極、勤奮、主動；
4.進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。

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