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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1.負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作；
3.公司底薪低提成高
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