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崗位職責：
  1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務，開展客戶關系管理；
  2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質服務有效實現客戶資質的提升；
  3.收集客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；
  4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售；

  晉升通道：客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
  任職要求：
  1、大專及大專以上學歷，年齡20至35歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。
  2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
  3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。
  4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……），多勞多得，上不封頂。
2、目標薪資：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險一金”，增加補充商業(yè)醫(yī)療保險；
（二）交通費補貼和工作日餐補；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（四）提供子女入托費用補貼；
（五）學歷深造專升本萬元補貼；
（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。

交通銀行信用卡中心現根據業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員，共同分享成功的精彩。
聯系人：李主任；電話：18987753668
郵箱：3089459648@qq.com

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！