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崗位職責;
1） 根據事業部的產品開發流程，建立和完善座椅舒適性系統評價方法和管理流程；
2） 根據產品開發過程中發生的問題點及市場，進行座椅舒適性設計指導和評價以達到產品優化的目的；
3） 針對成熟產品的客戶特殊，需求進行舒適性核查和改進方案。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工業設計、車輛工程、機械設計等相關類專業；
2、了解座椅開發流程、熟悉座椅舒適性的評價標準、有一定的造型設計能力； 3、5年以上同崗位工作經驗

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