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崗位職責
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行；
2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、負責員工關系管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等，
5、負責公司企業文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協調與關系維護；
7、完成總經理布置的其他工作。

任職資格
1、大專以上學歷，有5年以上行政人事主管工作經驗；
2、有親和力，細心、有責任心，超強的執行力，良好的職業操守；
3、有生廠加工業、快消品行業經驗者優；
4、熟練操作辦公軟件。

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