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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
年收入:60000元-150000元或以上(5K-10K)
崗位說明
1、參與制定學校年度整體戰略規劃。
2、負責本部門的總體目標達成。
3、負責管理本部門的日常經營管理。負責本部門的人員招解聘(聯系人力資源部門)。
4、起草、修改和完善本部門相關管理制度和工作流程。
5、制定本部門的人員編制計劃、人員培訓計劃。
7、參與學校的其它管理及業務工作。
任職條件:
1、25-40歲,男女不限、本科以上學歷。認同學校愿景、使命、價值觀。
2、3年以上企業高管工作經驗;
3、具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,正直、較強的責任感與敬業精神。
4、領導力訓練課程畢業優先(LP\IN\TA)。熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
5、對生活充滿熱情、熱愛團隊
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