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公司副總 (1人)
10-15K元/月
官渡區(qū)
全職
大專以上
不限經(jīng)驗(yàn)
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
45%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理做好并制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作制度、計(jì)劃和方案;

3.負(fù)責(zé)各部門之間的橫向協(xié)調(diào),推進(jìn)計(jì)劃的準(zhǔn)點(diǎn)落實(shí);

4.具備有效控制公司運(yùn)營成本、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力;

5.對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目提供技術(shù)支持;

6.完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、八年以上相近同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、人力資源行政管理三個(gè)模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功案例;

4、具備很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

福利待遇:工資+提成,周末單雙休、法定假、帶薪假、餐補(bǔ)、話補(bǔ),工齡補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、油補(bǔ)、五險(xiǎn),我們期待您的加入

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