職位詳情
崗位簡述：
1、負(fù)責(zé)制定酒店信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定酒店管理制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)酒店戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持酒店的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；
5、協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，最少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)歷；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
6、素質(zhì)要求：品行端正，身心健康，有極強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛酒店行業(yè)；
7、知識要求：對酒店品質(zhì)管控、營銷管理、人才建設(shè)及公共關(guān)系管理有較深入的見解；
8、能力要求：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力，能妥善管理公共關(guān)系；
注、經(jīng)驗(yàn)要求（滿足以下幾點(diǎn)其中之一即可）：
A、2年以上三至五星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
B、2年以上中高端連鎖酒店店總工作經(jīng)驗(yàn)；
C、2年以上掛牌四星級以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
D、銷售出身的單體酒店2年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
E、2年以上經(jīng)濟(jì)型連鎖品牌區(qū)總以上崗位人員。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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