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崗位職責：
1、員工入職離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽、解除與管理，員工檔案的建立與管理；
2、社會保險的增減、申報與繳納；
3、單位相關證照管理，辦理行業年檢事項；
4、人員執業資格管理，包括資格注冊、轉所、后續教育等事項；
5、事務所會議管理，會議記錄的整理；
6、及時更新員工通訊錄，管理事務所網絡、郵箱、辦公室設備等；
7、領導安排的其他工作。

崗位要求：
1、行政管理、人力資源、文秘、財務等相關專業本科及以上學歷；
2、具備2年以上行政人事管理工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理、人事管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、性格開朗，形象好，年齡在35歲以下。

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