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【工作職責】
1.實施新員工入職培訓，在職員工培訓以及銷售主管培訓并做持續(xù)跟蹤輔導與反饋；
2.運用專業(yè)培訓需求調(diào)研工具，挖掘當?shù)嘏嘤栃枨蟛⑥D化為課程或項目落地；
3.運用培訓評估相關工具對現(xiàn)有的培訓活動進行評估反饋并制定執(zhí)行培訓改善計劃；
4.根據(jù)培訓需求做培訓項目開發(fā)，實施，跟蹤與評估；
5.做好各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，做到積極主動協(xié)調(diào)資源，與各部門配合默契；
6.領導交辦的其他事務。
【任職資格】
1、本科以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓管理相關工作，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的演講演示能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神；
3、具備良好的溝通能力及解決問題的能力，有責任感與敬業(yè)精神，抗壓性好。
4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！