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1.根據(jù)崗位要求，協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員招聘與甄選。

 2.管理相關(guān)機(jī)構(gòu)員工勞動人事關(guān)系,社保辦理。

  3.落實(shí)相關(guān)機(jī)構(gòu)員工薪酬與福利的分配。

  4.協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的員工績效管理。

  5.擬訂培訓(xùn)計劃，組織員工培訓(xùn)，協(xié)助員工擬訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

  6.人力資源的調(diào)研工作，了解人力資源市場狀況。

  7.相關(guān)機(jī)構(gòu)的人力資源配置，監(jiān)控人力資源預(yù)算的執(zhí)行情況。

  8.管理相關(guān)機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)和交通與通訊設(shè)備;組織相關(guān)機(jī)構(gòu)辦公場所的物業(yè)管理，包括安全保衛(wèi)及保潔等。

  9.組織會議及其他重要活動。

   10.PPT、表格制作熟練，會做圖、批圖

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。©ynzp.com

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！