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一、工作內容：
1、根據公司下達的指標，擬訂本區域的市場操作方案；
2、負責對公司的政策、制度、策略、活動落實、執行、實施；
3、對本區域負責
4、上傳下達
二、職位要求：
具有較強的管理能力、溝通能力、執行力、活動策劃能力以及學習能力；
一年以上的相關工作經驗。
三、福利待遇：
有競爭力的薪資、總部專業的培訓、公平的晉升考核機制；
四、工作時間：   9：00-18:00

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