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1.具有大專以上學歷，40-60歲，具有八年年以上工程設計/施工管理經驗（部門經理以上職位）或五年年以上大中型房地產企業技術管理經驗（部門經理以上職位）；
2.公正、沉穩的道德品質，對技術研發工作強烈的進取心和責任心，出色的技術能力，能夠完整的項目實施中會遇到的各種技術問題；
3.較強的客戶責任心，能夠提供針對客戶需求的技術解決方案；
4.較強的領導實施能力，使技術工作快速、高效的實施，較強的協調/溝通能力，完成與政府部門的溝通，協調內外部技術單位共同工作；
5.出色的計劃/預算管理能力，能夠協調資源，控制技術研發管理與技術管理工作；
6.較強的人事管理能力，能夠挖掘技術人才、培養技術人才、使用技術人才；
7.必要的土地規劃、建筑設計、工程建造知識；

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