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1、根據公司各項規章制度和政策，快速提升業績，確保完成公司下達的銷售目標； 2、制定售技巧培訓計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓，以幫助提升專業技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對基層銷售人員進行評估； 5、沉淀成功營銷模式，并將成功經驗復制推廣； 任職要求： 1、親和力、溝通力、談判技能、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力； 2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力； 3、熟悉產業產品知識，能輔導銷售人員培訓；4、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；5、5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。

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