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1、職位描述：在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，積極配合人事行政部經理，有效開展薪資福利、招聘及員工關系、培訓等相關工作，積極推廣公司文化及政策，并在執行中積極提供專業的意見和最佳實踐，支持公司業務經營。
2、要求：本科，文山本地人優先考慮，踏實穩重，性格開朗，溝通協調你呢管理、及抗壓力強。

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