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行政人力專員
崗位職責
1、配合部門經理貫徹落實公司各項行政、人力規章制度，監督和推動公司規范化流程管理，協調各部門關系，提升內部管理運營效率；
2、配合部門經理完成公司人力資源相關工作，包括：人力規劃、人員招聘、培訓、績效薪酬管理、員工關系等；
3、按時按量質完成公司社保、公積金辦理，以及年度公司相關資質年檢、工商辦理等事宜；
4、公司行政相關工作的配合，包括：車輛管理、倉庫管理、保潔管理、辦公用品采購和管理，各項員工活動（如：生日會、團建、員工旅游、年會等）籌備組織與安排，公司資產管理，考勤統計匯總，員工福利發放等；
5、完成部門的日常行政人力工作；
6、領導交辦的其他臨時性事務。
任職要求：
1、人力資源、行政管理、心理學等相關專業大專以上學歷，年齡30歲以下，有國家二級企業人力資源管理師優先考慮；
2、具有3年以上行政人力資源管理工作經驗，對昆明各區社保、公積金等辦理流程熟練掌握；
3、具備良好的職業操守，職業忠誠度高，作風嚴謹、工作細致、責任心強、具有全局意識；
4、性格外向、吃苦耐勞，有高度的執行力和工作積極性；
5、有良好的主動服務意識、團隊合作精神，敏銳的應變能力，良好的溝通能力和組織協調能力；
6、熟練操作Word、Excel、PPT等各類辦公軟件及打印掃描等電子辦公設備；
薪資福利：
1、薪資：3500-5500+ 績效工資
2、福利 ：五險一金+雙休+法定節假日+交通補助+餐補+節日福利
3、舒適的工作環境，融洽的工作氛圍，廣闊的晉升空間。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！