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任職要求：
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、拓寬銷售渠道（大客戶、經(jīng)銷商、散戶）；
2、完成公司月度、季度及年度任務(wù)量；
3、負(fù)責(zé)本銷售處的市場管理、品牌和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù)，新市場的開發(fā)、提升等整體工作；
4、負(fù)責(zé)本銷售處突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；
5、完善和執(zhí)行公司銷售制度；
6、宣傳貫徹和踐行公司企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。 
7.個人表現(xiàn)優(yōu)越者可以直接升遷為銷售總監(jiān)或其它要職部門。

任職資格：
1、有自己的店鋪或門面，獨(dú)立經(jīng)營；
2、20歲-65歲及以下，身體健康；
福利待遇：
1.工資：底薪+提成+月度獎金+季度獎金+年終獎金+購車補(bǔ)貼+額外津貼+股權(quán)激勵
2.個人工資高低與個人任務(wù)完成量直接掛鉤；
3.月銷量金額達(dá)到65萬及銷售第一，公司給予12000額外津貼作為獎勵；
4.月銷量金額達(dá)到37萬及銷售第二，公司給予8000額外津貼作為獎勵；
5.月銷量金額達(dá)到25萬及銷售第三，公司給予4000額外津貼作為獎勵；
6.有權(quán)享受公司股份激勵機(jī)制，具體面議。
工作地點(diǎn)：公司指定區(qū)域或個人家鄉(xiāng)及周邊地區(qū)

聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！