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昆明大區(qū)經(jīng)理 (5人)
官渡區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
18歲-30歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 
2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力 
3、18歲-30歲,退伍軍人優(yōu)先
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)

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