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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.應聘人員接待及來電來函處理;
2.對公司各項文件檔案進行日常管理;
3.員工考勤及規章制度的落實督促;
4.行政工作支持;
5.協助部門經理完成部門月計劃、季度計劃及總結工作。
崗位要求:
任職資格:
1.35歲以下,性別不限,檔案管理、行政管理、人力資源專業優先;
2.工作認真負責,熟練使用日常辦公軟件及辦公自動化設備,有文件或檔案管理工作經驗優先;
3.具有良好職業道德,性格謙和好學,機智靈活,有團隊協作精神;
4.有意在企業行政管理工作方向發展者優先考慮。
薪酬福利:
同行業具有競爭力的薪酬+雙休+五險+年度評優+帶薪休假+良好的晉升機會+完善的培訓機制
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