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小區開發部經理 (不限)
官渡區
全職
大專以上
3年經驗
28歲-36歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
  • 績效獎金
  • 團隊聚餐
  • 節日福利
職位動態
44%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
1. 負責實現小區開發銷售目標 
2.搜尋樓盤,并與商場小區開發小組緊密配合,確定開發項目,定期參與小區開發會議,與物業及銷售公司積極接洽。
3.負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區開發及拓展計劃,并合理安排各類開發所需宣傳物料。
4.培訓并規范所屬開發人員的操作細則、服務細則。 
5.定期統計、考核所屬開發人員的銷售業績。 
6.定期準確完成各類小區開發銷售報表,并按時報送。
7.合理、準確完成所屬分部的小區折扣卡、小區禮券等的派發、統計、管理及上報工作。

二、資格要求:
1、大專畢業或大專以上 
2、2年以上裝飾業實際工作管理工作經驗 

3、從事過小區物業管理、小區包盤營銷或有拎包入住經驗的優先

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云南得勝家居企業集團有限公司
民營企業 | 200—500人
昆明 市官渡區昌宏路74號得勝家居集團5F
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