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一、職責(zé)描述
1、熟知國(guó)家和行業(yè)各項(xiàng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及條例等；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督有關(guān)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的內(nèi)部關(guān)系，特別是項(xiàng)目工程管理公司與各職能部門(mén)之間的日常工作關(guān)系和事務(wù)處理，必要時(shí)單獨(dú)召開(kāi)項(xiàng)目溝通會(huì)或工作會(huì)議；
5、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司具體管理工作的安排、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和實(shí)施；
6、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶、合同談判及簽訂配合總經(jīng)理處理對(duì)外公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

二、任職要求

1、學(xué)歷水平：全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 
2、專(zhuān)業(yè)要求：土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、建筑專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；并參加過(guò)法律、財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)的；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，含3年左右施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、5年左右企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡：40歲以下；
5、能力要求：行事果斷，辦事認(rèn)真，敢于當(dāng)擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行能力強(qiáng)；處事冷靜，具備良好的應(yīng)急處理能力，能及時(shí)處理好企業(yè)的突發(fā)事件； 思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的談判能力和公關(guān)能力；
6、具有較好的公文寫(xiě)作能力。

三、薪酬待遇

1、年薪：12—20萬(wàn)/年

2、公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、提供在職培訓(xùn)

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