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職位要求：
1、大專以上學歷；有豐富餐飲運營管理經(jīng)驗的學歷標準可適當降低；
2、8年以上主題餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上高管工作經(jīng)驗；
3、具有較強的管理能力和系統(tǒng)把控能力；
4、做事嚴謹、耐心、細致，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
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職位描述：
1、制定公司餐飲部年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案，年度經(jīng)營任務(wù)完成的規(guī)劃；
2、建立目標管理機制，制定餐飲部各店月度經(jīng)營任務(wù)和月度工作計劃，指導(dǎo)并監(jiān)督各店經(jīng)營任務(wù)的完成，逐步提高營業(yè)額和利潤額；
3、制定餐飲部各店營銷計劃，建立現(xiàn)代化營銷體系，為提高利潤點起到推動作用；
4、建立餐飲部營運會議管理制度，利用月度經(jīng)營分析會和技術(shù)總結(jié)會，提升各門店整體管理水平；
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，不斷提升下屬的工作質(zhì)量和工作效率；
6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受，不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！