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人力主管
職位描述及其它要求：

薪資；底薪+績效+獎金 無責保底薪資4000 
平均工資在四千到6千
崗位職責：
1.負責建立人才信息庫，儲備應聘者信息。
2.負責拓展招聘渠道，維護網絡招聘信息的發布，根據崗位需求及時更新招聘信息。
3.篩選應聘者簡歷，選拔符合要求的應聘者。協調安排初試、復試。
4.負責辦理員工入、離職資料，管理員工檔案。
5.負責數據統計與分析，工資結算
任職要求：
1.能熟練掌握辦公軟件。
2.性格外向、有較強的口頭表達能力。
3.工作積極主動，做事細致認真。
4.工作責任心強，有較強的抗壓能力。
有工作經驗者優先。

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