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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
【職位描述】
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;
3、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
6、熟悉公司其他崗位工作,必要時替崗;
7、完成上級領導交辦的其他任務;
【職位要求】
1、有人力資源管理、行政管理、中文、文秘、相關經驗優先;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
【工作時間】
早上9:00-下午6:00(中午休息兩小時),單休,國家法定節假日放假。
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