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京東平臺運營主管 (4人)
西山區(qū)
全職
不限學(xué)歷
1年經(jīng)驗
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態(tài)
42%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司在京東平臺開設(shè)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,并對店鋪整體銷量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品分析,制定店鋪爆款、主推款;
4、研究競爭對手的優(yōu)劣勢及動態(tài),根據(jù)收集的產(chǎn)品信息和調(diào)研,預(yù)估貨品生產(chǎn)數(shù)量、并制定出相應(yīng)的銷售計劃,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率;
5、優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
6、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向;
7、熟悉京東快車、精準(zhǔn)通等京東站內(nèi)推廣工具,根據(jù)店鋪情況制定推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
8、獨立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修,以增強店鋪吸引力及產(chǎn)品銷量;
9、有效協(xié)調(diào)平面設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作。
要求:
1、具有項目管理經(jīng)驗;
2、兩年以上工作經(jīng)驗,并有一年以上獨立運營京東店鋪的經(jīng)驗;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力,能根據(jù)運營、推廣效果及時調(diào)整運營方案;
4、注重細(xì)節(jié)操作,在保持用戶滿意的前提下,堅持以實現(xiàn)績效指標(biāo)為核心;
5、思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作積極,具有較強的執(zhí)行力;
6、責(zé)任心強,有良好團(tuán)隊合作精神,抗壓力強;
7、有文化收藏品類電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

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昆明市西山區(qū)前衛(wèi)西路綠地大城天地四-B期22-5幢9樓904室(昇松超市旁)
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