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?崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前廳的日常管理工作。
2、組織前廳例會(huì)，并反映工作中的問(wèn)題。
3、完全熟知民宿一切規(guī)章制度、政策和程序，并保證在本部門得以實(shí)施。
4、與前廳其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)前廳員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到民宿的要求。
7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到民宿各方面的要求。
8、檢查出勤情況，編制員工排班表，合理安排當(dāng)班人員。
9、補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。
10、檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、完全熟知民宿電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用。
12、確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。
13、及時(shí)了解酒店的客房狀況、來(lái)客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。
14、嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。
15、檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時(shí)收到所有留言。
16、執(zhí)行、完成其它需完成工作。
?任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-38歲；
2、熟練操作辦公軟件；
3、酒店管理相關(guān)專業(yè)或?qū)γ袼扌袠I(yè)有一定了解，并具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，外語(yǔ)良好；
?薪資待遇：
 1、合理優(yōu)厚的薪金：月工資+月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等,
 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
 3、優(yōu)厚的福利體系：全勤獎(jiǎng)+生日紅包+員工保險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利；
 4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、員工生日會(huì)、年度體檢、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！