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1、根據集團管控要求和公司管理需要，配合進行公司內控制度體系的建設和修編工作，完善內控評估標準，確保公司各項工作有章可循、協調高效；
2、深入公司經營運行之中，關注內部管理制度、流程的有效性、科學性和合理性，及時對制度和流程的修訂提出意見，并配合開展制度流程的更新和修訂工作；
3、 對各部門管理體系進行審核，協助督促各部門建立健全自身管理體系，工作開展合法合規，確保日常業務開展的可控和高效；
4、根據公司風險管理需求，做好各類風險管理的收集及分析，編制并上報各類風險管理報告；
5、在公司內部進行內控管理制度的宣貫、培訓工作；
任職資格：
1、本科以上學歷，具備1年以上內控管理、審計、法務管理等相關工作經驗； 
2、思維縝密，有較高的信息收集、分類、整理歸納和檢索能力；
3、善于溝通和邏輯表達，具有較強的寫作能力，良好的團隊合作意識及創新精神。

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