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招商 (20人)
西山區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
21歲-35歲
不提供住宿
職位動(dòng)態(tài)
47%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
 
1、 負(fù)責(zé)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、 負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場(chǎng)信息;
3、 負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作;
4、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;
5、負(fù)責(zé)整理招商展閱資料,確保資料整齊完整;
6、積極參與公司會(huì)議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議;
7、帶動(dòng)新員工快速熟悉工作環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài);
8、配合招商領(lǐng)導(dǎo)做好本部門招商人員的日常工作分配;
9、配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;
9、提交每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問題、成交因素等;
10、完成招商負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
 
其他要求:
 
1、年齡:25-35歲,男女不限;
2、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)招商、銷售類管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,有良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;
5、性格開朗、誠信務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心.
 
待遇:5000-8000+ 獎(jiǎng)金+ 福利待遇
 
公司福利:
1.入職第七個(gè)月享受每月遞增50元工齡工資
2.帶薪培訓(xùn)。
3.生日及節(jié)假日福利
4.法定節(jié)假日
5.團(tuán)建活動(dòng)及帶薪旅游
其他:在BAT、京東、美團(tuán)、滴滴等平臺(tái)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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民營企業(yè) | 100—200人
昆明市西山區(qū)潤城第二大道1棟18樓
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