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工作內(nèi)容：
1.完成公司內(nèi)部及云南各個地州合作點培訓設計及培訓體系搭建；（無出差）
2.負責內(nèi)部團隊的快速教育留學的相關(guān)培訓規(guī)劃、實施、管理，做到團隊能夠穩(wěn)步、良性、快速裂變；
3.對招聘的新員工、銷售人員及時進行產(chǎn)品培訓；
4.負責對培訓需求進行調(diào)研，制定階段性培訓計劃；
5.協(xié)助開展各種活動，豐富員工的生活；
6.對培訓開展與落地，培訓關(guān)節(jié)的把控，培訓效果總結(jié)，對培訓效果進行評估，并提交分析報告。
7.完成上級領導安排的其他工作。
職位要求：
1.語言表達能力強；有豐富的代理團隊培訓管理經(jīng)驗；
2.有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；熟悉代理團隊招募途徑及裂變模式；
3.普通話標準，形象大方，良好的溝通表達能力，現(xiàn)場感染力強；
4.有較強的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力，拿到結(jié)果；
5.有較強的抗壓能力，富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。有3-5年相關(guān)培訓經(jīng)驗。
歡迎有狼性的加入戰(zhàn)隊！
工資根據(jù)能力面議，上不封頂。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！