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1.根據公司實際需求，擬定各部門辦公用品的采購計劃；
2.協助行政經理部門制度與規章的制定，督促并貫徹落實；
3.協助行政經理進行公司各種會議和活動的安排和實施；.
4.負責與公司各部門的溝通、協調工作；
5.輔助經理組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施；
6.輔助經理組織策劃企業形象建設工作，以及組織處理企業危機工作，并協調相關部門解決等。
薪資待遇：底薪（2000-3000）+餐補+交補+全勤獎+績效

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