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崗位職責
1.深入了解熟悉公司產(chǎn)品，合理利用公司分配的資源，向客戶介紹產(chǎn)品，匹配房源，促成簽約；
2.定期回訪已簽約及到期客戶，增加新客戶推薦量和續(xù)約量； 
3.及時跟進未簽約客戶，了解原因及意向，精準匹配房源信息，促成簽約。
客戶服務：
1.對所轄區(qū)域內(nèi)的客戶進行服務與維護；
2.建立客戶關系群，提供更高質的服務。
【崗位要求】
1、學歷不限，不限專業(yè)，不唯經(jīng)驗；
2、對營銷和銷售充滿興趣，樂于應對挑戰(zhàn)，目標導向，享受成功；
3、良好的解決問題的能力和客戶管理能力，以及良好的服務意識和創(chuàng)新意識；
4、執(zhí)著目標，堅持不懈，具有一定抗壓能力。
【薪酬福利】
1、薪資構成是底薪+單量獎級 底薪2500-4500（第二個月就是3000底薪、第三個月3500）后期逐步遞增，最高4500+獎金（200-600）一單，房管人員30%所管房源業(yè)績，單量多多錢錢多多，前期基本薪資在4-6K，經(jīng)過3個月內(nèi)的磨合，基本薪資在8-9K，積累一定的經(jīng)驗和基礎后月均薪資在10K以上很輕松 因為每天的獎金不封頂，少則幾百，多則過千，是日獎金。
2、獎金多達十幾項，單項最高額過千；
3、帶薪年假、節(jié)日禮物、國內(nèi)及出境游；
4、工作地點：結合業(yè)務需求及個人實際居住地址就近分配；
5、培訓機制：一對一師徒制，專業(yè)力、領導力等進階帶薪培訓；
9、晉升機會：管理團隊均從內(nèi)部競聘產(chǎn)生，能者上，無空降兵；
10、團隊福利：每月集體大團建，戶外拓展活動等；
專業(yè)方向：A1（0~2個月，年薪10W/年）-A2（2~5個月，年薪10-15W/年）-A3（5~10個月，年薪16-20W/年）-A4（10個月以上，年薪20-30W/年）
管理方向：經(jīng)理（0~12個月，年薪20-30W/年）-區(qū)經(jīng)理（12-24個月，30-50W/年）-城市總（3年內(nèi)，年薪100W/年）-總監(jiān)（5年內(nèi)，150-200W/年）
【晉升之路】
經(jīng)紀人--主管--區(qū)經(jīng)--城市合伙人

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！