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崗位職責：
組織實施所轄區域/項目的人力資源管理工作。
任職要求：
1、人力資源管理、應用心理學等相關專業本科或以上學歷；
2、工作經驗不限，有相關經驗優先考慮；
3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規政策，熟練掌握兩個以上模塊的工作；
4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力強；
5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
6、專業對口且有較強學習能力，愿意從事人力資源管理工作的優秀應屆畢業生可應聘人力資源助理。

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