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工作內容：
1、負責公司人事檔案管理工作；
2、負責員工招聘，人員配置，員工培訓，考勤管理；
3、員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，對績效考核的方式方法提出意見和建議；
4、組織辦理保險;
任職資格：
1、年齡25歲以上，大專文化，身體健康；
2、做好本職工作，做領導的得力助手；
3、培訓并監督各崗位工作；
4、有工作經驗并熟悉人事工作者優先考慮；
5、你不會，沒關心，但我需要你積極向上。

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