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1、主要職責：
（1）根據公司銷售KPI要求，完成負責區域內的業績指標。
（2）負責區域酒店產品的談判與合作協議簽定，與酒店方建立戰略合作關系，做好客戶關系管理。
（3）具備較強的客戶溝通能力，談判技巧、關系管理能力。
（4）有較強的適應性，能承受一定的工作壓力；勇于接受挑戰，有強烈的進取心，決心和成功欲望。
2、任職要求：
（1）互聯網旅游類、市場營銷類等專業優先考慮，部分優秀者可放寬條件；
（2）學習能力及執行力強，團隊意識強，思維活躍，能吃苦耐勞；
（3）在校期間有豐富的學生會、社團等組織任職經驗或有創業經驗者優先考慮；
（4）熱愛旅游行業，有志于投身于旅游行業長期發展。
3、薪資待遇：（具體面議）
（1）競爭性薪酬，績效獎勵高；
（2）晉升空間大，職業發展培訓、管理層培訓和創業投資培訓；
投遞簡歷→電話邀約面試→初步面試→復試→崗前培訓→正式入職

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