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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人事招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選，面試通知，合同管理等；
2.進(jìn)行招聘渠道拓展，維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布及更新；
3.辦理公司員工的人事手續(xù)；
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的檔案歸類整理，人員調(diào)配，員工薪資結(jié)算；
5.負(fù)責(zé)公司員工社保辦理，員工關(guān)系等相關(guān)業(yè)務(wù)；
6.制度的起草，文案的編寫，內(nèi)刊的編輯；
7.組織制度、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1.人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)人力資源管理知識(shí)；
3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5.執(zhí)行力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，年齡在35周歲以下；
6.工作積極主動(dòng)，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析能力和判斷能力以及良好的解決問(wèn)題能力和溝通能力；
薪酬待遇：
1.試用合格后，綜合工資3000-5000元；
2.8小時(shí)工作制+雙休+法定節(jié)假日；
3.公司其他福利待遇（有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，學(xué)歷，工齡等)；
4.有完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！