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(一)崗位職責：
1、對達到要求的的晉降級員工進行分類整理；
2、分類整理好的員工進行評估總匯；
3、發(fā)布晉降級文件；
4、負責人力資源薪酬模塊領導安排的相關事宜工作；
5、完成領導交辦的其它臨時工作。
（二）任職要求：
1、年齡：20-28歲；
2、學歷/專業(yè)要求：大專及以上學歷，財會、人力資源、市場營銷、中文專業(yè)為佳；
3、基本要求：熟練基本辦公軟件，具備團隊能力，較強的事業(yè)心，快速的學習能力，工作經驗一年以上。
（三）工作時間及地址：
工作時間：周一至周六9:00-18:00，暫單休，節(jié)假日正常休息；
工作地址：昆明市五華區(qū)小康大道286號榮城企業(yè)三樓（紅園路與小康大道交叉路口，和諧世紀廣場旁）

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