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崗位職責：
1、全面主持所轄區域的日常工作；
2、制定項目的年度計劃、年度預算、制定月、周計劃和總結；
3、嚴格執行公司的標準化程序文件，確保區域各項運作能達到公司標準；
4、支持、激勵、培訓、發展、管理各下屬職員，做好團隊建設；
5、開源節源，嚴格控制區域成本，順利完成各項收支預算；
6、引導、監督下屬部門實行優質客戶服務，維護業主權益和公司的品牌和聲譽；
7、組織開展業主意見征詢和書面的滿意度調查活動，收集業主寶貴意見，并建立良好關系；
8、指導各部門開展日常工作，確保所轄區域的安全、舒適，為業主創造一個良好的生活環境；
9、做好對外溝通、對內協調工作，保持與政府、業委會、關聯單位等有關部門的良好關系；
10、督導各部門做好相關資料體系的建立和存檔；
11、按合同要求做好對外委單位的監管和考核工作；
12、對各部門的投訴第一時間做好安排、解決、協調、處理；
13、組織物業管理相關費用的收繳工作，完成項目規定管理費收繳指標；
14、完成上級領導交辦的其他工作；  

任職要求：
1、年齡要求：30-45歲，男女不限。
2、教育背景：大專及以上學歷，房地產、物業管理等相關專業，持有物業管理經理上崗資格證書。
3、工作經歷：擔任過中高端物業項目經理以上職位兩年以上或者大型高端服務行業整體運營管理經驗一年以上。
4、技能技巧﹕
（1）熟悉國家及地方物業管理相關法律法規和物業管理服務標準、規范；
（2）具備良好的時間管理技能及良好的組織、管理、溝通、協調能力；
（3）熟練操作計算機辦公軟件，具備完成工作報告的文筆能力；
（4）有一定的財務和法律知識基礎；
（5）有較強的分析、解決問題能力及執行力。
5、工作態度﹕綜合素質較好，具有服務意識，有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；工作踏實，能承擔較大的工作壓力。

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