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設(shè)備運(yùn)行主管 (1人)
4.5-6K元/月
西山區(qū)
全職
本科以上
3年經(jīng)驗(yàn)
18歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
47%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所轄班組的隊(duì)伍建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);
2、 負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;
3、 負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行/維修/維護(hù)工作計(jì)劃并實(shí)施;
主要工作載錄部分如下:
3.1、空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行管理/維護(hù)/維修工作;
3.2、電梯設(shè)備的運(yùn)行管理及監(jiān)管監(jiān)督維保單位的維護(hù)/維修工作;
3.3、二次供水水泵運(yùn)行/維護(hù)/維修工作及水箱清洗和水質(zhì)報(bào)檢等工作;
3.4、管理消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行,協(xié)助管理及監(jiān)管監(jiān)督維保單位的日常檢查/維護(hù)/維修/測試聯(lián)動(dòng)/試運(yùn)行等工作;
3.5、高低壓配電設(shè)備的運(yùn)行管理/維護(hù)/維修工作及絕緣用品用具季度/半年檢測等工作。
4、 負(fù)責(zé)所轄維修/運(yùn)行員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),
并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,以促進(jìn)維修/運(yùn)行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高;
5、 負(fù)責(zé)積極推廣所轄專業(yè)新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
6、 負(fù)責(zé)主持暖通運(yùn)行/維修組、水電運(yùn)行組、電梯安全管理組、消
防安全管理組工作,編制相關(guān)管理制度及工作流程并落實(shí)實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)管所轄班組報(bào)事報(bào)修的完成情況及質(zhì)量,確保維修質(zhì)量并采取有效
措施改進(jìn)服務(wù);
8、 負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門處理所轄班組的投訴的解釋和處理工作;
9、 負(fù)責(zé)走招采簽訂所屬專業(yè)范圍內(nèi)各專業(yè)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)合同;
10、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的更新改造建議和大、中修計(jì)
劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總監(jiān)提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);
11、負(fù)責(zé)所轄班組日常使用的專業(yè)技術(shù)資料、作業(yè)記錄的收集管理工作
任職要求:
1、大專或同等學(xué)歷以上,理工科專業(yè)
2、電氣/暖通/弱電/消防/建筑中級(jí)工程師以上、持物業(yè)管理師證
3、物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
工作地址
昆明市西山區(qū)南壩路與永安路交叉口(大悅城招商中心)

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企業(yè)信息
大悅城商業(yè)管理(北京)有限公司昆明分公司
民營企業(yè) | 500—1000人
昆明市西山區(qū)南壩路與永安路交叉口(大悅城招商中心)
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