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園長崗位職責：
1．運營管理
①（招生）按照總公司戰略和項目計劃，制定招生目標，執行落實招生方案；定期上報招生情況，提出改進建議；組織實施升班續費工作。
②（計劃和規范）制定、實施年度工作計劃，建立健全幼兒園管理辦法。
③（日常管理）組織做好幼兒園日常管理，包括學生出勤、安全管理、食堂管理、家長服務、資產管理。
④（財務管理）按時提交幼兒園年度預算和月度預算；負責預算范圍內的資金收支審批；每月15日前提交項目各項報表。
⑤（團隊建設）關注教師工作狀態，開展團隊建設活動，培養優秀的幼兒園團隊文化，確保團隊人力資源的不斷增值。
2．教學管理
①（教師管理）組織教師學習培訓，對教師工作進行實時監督、反饋和指導、開展績效考核和優化改進。
②（教學監督）領導和抓好幼兒園的教育教學，對教師的教學進度和教學態度進行監督和指導，做好教研活動，提高教育質量。
3．信息管理
①（學生信息）負責學生信息的采集、整理、匯報和存檔。
②（業務數據）負責業務數據的采集、核查、整理、匯報和存檔。
4．公共關系維護
①（政策法規）負責國家有關政策的學習、宣講、執行與監管。
②（對外關系）負責民政局、教育局、食品藥品監督管理局等政府管理部門、園區周邊和業務往來單位的關系維護。
5．對接總部賦能加強和總部各職能部門的對接、溝通、資源整合，利用總部資源更好的開展好幼兒園工作。
園長任職要求：
1.熱愛幼教事業，具有幼教行業先進的教育教學理念；
2.年齡25歲以上，大專及以上學歷；
3.具有幼兒園園長資格證；
4.有2年以上幼教行業工作經驗，1年以上園長工作經驗；
5.有新創園實際運作經驗者優先考慮。
薪資待遇：固定底薪+獎金+分紅+提成，享受旅游、體檢等福利。綜合年薪不低于20萬。

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