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崗位職責：
 1、完成業務部門招聘指標，負責人員甄選與面試工作 ；
 2、鋪設與開拓各類招聘渠道，優化部門招聘流程 ；
 3、負責員工的入、離、調、轉手續的辦理：
 4、負責員工關系的處理。
 任職要求：
1、專科及以上學歷，至少1年以上人力資源工作經驗；
2、有在銷售型公司從事HR工作經驗者優先，商業體系部門HR支持經驗者優先；
3、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、員工關系兩個模塊及以上人力資源模塊的實操經驗，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、對公司業務和文化認同熱愛。

其他福利：1、試用期工資是轉正薪資的80%，轉正薪資是3500元—3700元/月；    
    2、雙休+國家節假日休息。
    3、上班時間：上午9點至下午6點，午休1小時。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！