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工作職責
1解決客戶單位對于兼職人才需求尋訪，保證兼職人才尋訪的時間節點。
2建立公司兼職人才庫，并對人才信息的有效性負責。
3 對行業現狀、發展趨勢進行學習了解、學習，為兼職人才尋訪方向、策略、定價提供有價值的建議。
4 對兼職人才招聘的款項往來安全負責，嚴格按照公司及財務部對款項往來要求開展工作
5 建立合作渠道檔案。
6 協助制定崗位工作流程，并為優化工作流程提供建議。
7 負責兼職人員的入庫及注冊手續完善。
8 主動與工作開展的相關業務部門進行有效對接，確保工作高效。
9 完成領導交予的其他工作。
要求
1 大專以上學歷，優秀者可以條件可以放寬
2 有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力。
3 具有良好的溝通能力
4 熟悉辦公軟件的基本操作

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