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1、負責公司的日常行政人事管理，貫徹落實各項規章制度的建設以及執行工作；
2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；
3、負責人員的招聘、面試、篩選、錄用等工作；
4、負責勞動關系，異動，考勤，績效等標準化流程的建設以及管理；
5、負責公司企業文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協調與關系維護；
7、完成總經理布置的其他工作。
8、負責公司行政、人事工作。
任職資格
1、本科以上學歷，有行政人事主管工作經驗；
2、有親和力，細心、有責任心，超強的執行力，良好的職業操守；
3、熟悉并有招聘、績效考核、勞動關系等模塊2年以上實操經驗；
4、熟練操作辦公軟件。
薪酬福利：
1.試用期3500，轉正4000-4500；
2.雙休，法定節假日正常放假；
3.完善的員工福利（社保+生日福利+節日福利）；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！