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職責描述：
1、同崗位工作經歷5年以上，具備溫泉籌備、前期規劃布局，相關工程圖紙審閱能力；
2、具有較豐富的溫泉運營模式、工作流程，建章、建制的管理及實戰經驗；
3、具備優秀的經營分析能力；
4、具有溫泉度假村運營管理經歷優先考慮。
任職要求：
5年以上同崗位工作經驗，年齡30-40歲，有統籌能力，前瞻性，及對可能發生的風險的規避能力。

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