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崗位職責：
1.負責市場拓展及優質代理商引入；
2.監督部門人員做好渠道產品培訓、給代理商提供可復制化的產品銷售和運營方法；
3.代理商客戶危機公關的對接、協調及處理工作，做好公司對外的形象維護工作；
4.做好部門團隊建設工作，為公司培養骨干人才，以保證人才梯隊的快速形成及可復制性；
5.負責部門人員管理及工作考核；
6.負責涉及部門的突出、異常及上級領導安排的臨時緊急工作的處理。

崗位要求：
1.大專以上學歷，男女不限，20-30歲；
2.有2年IT行業工作經驗，有1年管理崗位工作經驗；
3.較強的表達、溝通能力，對臨時突發情況的應急處理能力，良好的敬業精神和職業操守，很強的凝聚力；
4.忠實于本職工作，具有高度的責任心，誠實，正直；良好的團隊合作精神；

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