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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.負責店面員工考勤管理,業績、薪酬核算
2.負責門店日常管庫,門店規章制度的執行,獎懲政策的監督落地
3.負責門店簽約合同管理,業績數據的統計
4.店面物業費、水電費的申請與繳納及管理門店團隊建設基金管理
5.定期進行門店資產盤點,做好門店設備的維護,保證辦公用品充足
崗位要求:
1.統招大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理相關專業,可接收優秀應屆畢業生
2.熟練使用WORD、EXCEL、
3.做事認真、細心,有極強的責任感和上進心
4.性格開朗、和善,有較強的溝通表達能力和執行力,善于協調組織關系
薪資待遇:
試用期:3000+提成+月休四天+法休
轉正:3500+提成+月休四天+法休
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
企業信息
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