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（一）職位描述
1、根據公司要求，組織制定重要管理制度、規章、規范、發展規劃、把控團隊工作流程，并負責持續改善與優化；
2、對公司區域運行與各職能部門進行管理、組織、監督；
  4.推動公司制度和企業文化建設； 
  5.整理及評估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執行； 
  6.負責公司重要會議的組織與召開； 
  7.負責重要工作文件的起草與執行； 
  8.處理公司的公關事務，以及對外的聯誼聯絡工作； 
  9.參與重要的商務活動、談判的工作； 
  10.負責了解公司經營情況并向總經理匯報； 
  11.完成總經理交待的其他各項工作； 
  12.協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理。
整理客戶的資料信息，編寫統計及分析報表；
（二）任職要求：
1、本科以上學歷，具有良好的客戶服務意識及維護能力； 
2、全程負責公司項目片區的執行工作；并負責團隊人員的指導、培養、管理與考核；
3、具備良好的表達能力、溝通協調能力、整合能力，優秀的分析策劃能力；
4、具備獨立運做的監控能力；有極強的執行能力與應變能力組織調度經驗豐富。
5、具有大型企業管理經驗者優先。

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