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工作職責：
1、通過網絡或線下進行人才招聘，安排面試；
2、員工檔案管理，入職、離職檔案登記；
3、公司日常考勤管理，每月整理考勤檔案并上報；
4、集團月刊稿件整理及上報；
5、分公司月銷售表彰大會策劃及組織執行；
6、日常行政管理，采購管理。

任職要求：
1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，限**，有一定工作經驗，能很好的掌握工作節奏，制定工作目標和方向；
2、性格開朗、工作積極熱情、認真踏實、有責任心；有良好的溝通能力；
3、有人力資源崗位經驗優先。

薪資待遇：
1、每年安排2次員工全國學習機會，全國系統的培訓，全國優秀員工的分享，有良好的發展空間；
2、每年兩次以上的公司省內外集體出游以及不定期部門旅游計劃；
3、年底根據公司的業績及完成任務的情況，有不同的年終獎勵；
4、法定節假日發放禮品及禮金；
5、周末雙休，國家法定節假日休息，保證員工享有充足的自我學習和充電時間，吸收信息、開闊視野；
6、利用充足的休息安排自身業余生活，解決個人問題，有更多的時間來陪伴家人和朋友，出行旅游等；
7、正式錄用的員工即簽訂正規勞動合同，繳納五險一金；
8、無責任底薪+績效+獎金+全勤+五險一金+雙休+法定節假日正常休息。行業領先水平薪資待遇，老員工的福利待遇，每季度調一次，工資只升不減。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！