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工程項(xiàng)目經(jīng)理 (5人)
10-15K元/月
官渡區(qū)
全職
高中以上
5年經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
職位動(dòng)態(tài)
45%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
一、崗位職責(zé):

1、服從工程部安排,接受工程部直接監(jiān)督、管理。

2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過(guò)程,組織、帶領(lǐng)本隊(duì)各工種施工人員按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行文明、安全施工,對(duì)各自項(xiàng)目、工人的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。

  3、組織各工種施工計(jì)劃的落實(shí),安排好施工中的交叉流水作業(yè),每周向工程部報(bào)告實(shí)際施工進(jìn)度。

  4、按施工進(jìn)度、圖紙要求及時(shí)開(kāi)材料清單,正確估算材料量、控制送貨率,并遵守領(lǐng)退制度。負(fù)責(zé)領(lǐng)用、識(shí)別、驗(yàn)收材料(包括成品、半成品),對(duì)不符合質(zhì)量要求和項(xiàng)目需求的材料堅(jiān)決拒收。材料進(jìn)場(chǎng)需和客戶約好時(shí)間完成簽字確認(rèn)工作。

  5、注意合理下料并合理使用邊角料,努力降低材料消耗。

  6、全面負(fù)責(zé)施工質(zhì)量,及時(shí)糾正、處理細(xì)節(jié)質(zhì)量,每個(gè)節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收前進(jìn)行自檢,自檢合格通報(bào)項(xiàng)目主管再確定驗(yàn)收時(shí)間,節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收質(zhì)量方面必須一次通過(guò)。

  7、負(fù)責(zé)管理作業(yè)人員每天班后清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),搞好安全文明施工;

  8、注意對(duì)前道工序完成的作業(yè)面進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)對(duì)本班組施工的成品和半成品進(jìn)行保護(hù),直至竣工驗(yàn)收合格。

9、阻止外來(lái)人員、不明人員對(duì)工地進(jìn)行攝像,禁止未經(jīng)公司允許接受新聞媒體采訪。

10、做好與客戶、設(shè)計(jì)師的溝通工作,全面了解客戶的需求,做好客戶的服務(wù),提高客戶的滿意度。

11、做好售后服務(wù)工作,竣工驗(yàn)收后據(jù)需和客戶保持聯(lián)系,并進(jìn)行追蹤回訪。

12、配合項(xiàng)目主管向客戶催繳工程款,接受項(xiàng)目主管監(jiān)督,實(shí)事求是的與客戶做好工程量核對(duì)等工作,堅(jiān)決杜絕多算、漏算、多收、漏收及私下交易等情況發(fā)生。

13、按照公司相關(guān)制度,完成本人帶回頭客工作。

二、任職要求;

1、有較強(qiáng)的溝通能力、人際交流能力及客戶服務(wù)意識(shí);有同行業(yè)工作2-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考核

2、能主動(dòng)做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度;

3、思維敏捷,口齒伶俐,具有較好的溝通能力,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有嚴(yán)格的紀(jì)律性和執(zhí)行力;

4、溝通能力強(qiáng);思維敏捷,親和力強(qiáng),無(wú)不良嗜好,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng)能夠承受工作壓力。

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