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男女不限，女身高1.6米以上，男身高1.65米以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)；
有一年及以上前廳主管1且有客訴處理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；
具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力；
二、福利待遇
1.良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
2.購買五險(xiǎn)（所有員工轉(zhuǎn)正后，酒店為其購買五險(xiǎn)）。
3.免費(fèi)食宿（酒店為每位員工免費(fèi)提供250元/月的用餐補(bǔ)貼，免費(fèi)提供員工宿舍及床上用品）。
4.8小時(shí)工作制（酒店所有崗位皆為8小時(shí)工作制，夜班補(bǔ)貼15元/天）。
5.生日福利（員工生日當(dāng)天酒店為其贈(zèng)送生日蛋糕、生日賀卡）。
6.自助餐券（員工每月可享受一張價(jià)值128元/位的自助餐券）。
7.流量補(bǔ)貼（添加且轉(zhuǎn)發(fā)酒店官方微信可享有20元/月的流量補(bǔ)貼）。
8.法定節(jié)假日（酒店所有員工皆享受12天國家法定節(jié)假日）。
9.春節(jié)、中秋節(jié)、女職工“三?八”婦女節(jié)均有過節(jié)補(bǔ)助。
10.員工住院、生育、直系親屬去世，酒店均組織慰問。
11.帶薪年假（員工連續(xù)工作滿一年后，可享有5天的帶薪年假）、婚假、產(chǎn)假。
12.員工活動(dòng)（酒店定期舉辦各類員工活動(dòng)）。
13.年終獎(jiǎng)（酒店視經(jīng)營情況為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)）。
14.培訓(xùn)與晉升（酒店定期舉辦各類知識、技能培訓(xùn)，為員工發(fā)展與晉升提供良好的平臺）。
三、歡迎直接到公司面試。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！