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崗位職責：
1、根據公司的發展，制定本片區的開點計劃，進行招商加盟；
2、監控分撥中心網絡貨量、質量及各項流程、數據執行達標情況，輔導員工改善提升，提升網絡整體運營水平；
3、制定月度開點計劃和簽收率，妥投率，交接件等KPI指標計劃并監督執行完成情況；
4、協助、指導網點開發業務及營銷宣傳，幫助網點解決重大異常事件，做好客戶維護；
5、對網絡貨量、質量、流程、培訓、拓展存在的問題進行總結分析，并改善。
完成市場調研報告、市場銷售可行性方案等相關報告，組織公司及集團資源，推動方案的落實和執行；
任職資格：
1、本科學歷，管理類、物流類相關專業；
2、1年以上物流相關領域管理工作經驗
3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

個人發展：
1、公司提供同行業有競爭力的薪酬待遇，晉升后全國范圍內均可調配；
2、快速晉升，管理崗位內部優先選拔，平均晉升周期6個月
3、所有員工均可選擇管理/專業雙通道的晉升機制：
管理通道晉升：新員工(周期3-6月)-經理（周期11-15月）--高級經理（周期2-4年）--總監
專業通道晉升：新員工(周期3-6月)-專員（周期11-15月）--高級專員（周期2-4年）--資深專員

福利待遇：
1、提供食宿，獨立宿舍樓及員工餐廳，薪資構成：底薪+全勤獎+績效獎金+年終獎+股權激勵；
2、入職當月繳納五險一金，法定節假日，節日福利，管理團隊平均年齡28歲，定期聚餐/團建活動，良好的部門工作氛圍；
3、員工生日福利卡+傳統節日小禮物；
4、配車福利：公司為經營總監及以上人員配車；
5、工齡獎：工齡滿一年獎勵100元/月，每滿一年疊加50元/月；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！